16 uczestniczek, 6 miesięcy, 5 warsztatów tematycznych – druga edycja projektu „Girls GO Technology, czyli dziewczyny oswajają technologię” zainicjowanego przez Mercedes-Benz Manufacturing Poland dobiegła końca.

Kolejna grupa dziewczyn z powiatu jaworskiego wspólnie ze specjalistami z branży STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) oswajała technologię. 6 czerwca w Muzeum Regionalnym w Jaworze, 16 uczennic z dwóch szkół: Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworze oraz z Zespołu Szkół i Placówek w Bolkowie otrzymało od dr Ewy Łabno-Falęckiej, przedstawicielki MBMPL, certyfikaty ukończenia programu.

– Celem projektu jest nie tylko poszerzanie wiedzy uczestniczek z zakresu nowych technologii, ale również przełamywanie stereotypów i nauczenie dziewczyn wiary we własne siły – podkreśla Ewa Łabno-Falęcka, Dyrektorka ds. Komunikacji i Relacji Zewnętrznych.

W ramach „Girls GO Technology” w okresie od lutego do czerwca 2019 r. odbyły się spotkania tematyczne:

1. Jak planować z głową? – zarządzanie projektem, generowanie nowych pomysłów, value proposition, biznes plan, personas, zasady dobrego feedbacku.
2. Sztuczna inteligencja i social media – wprowadzenie do sztucznej inteligencji, trendów technologicznych, social media jako narzędzie marketingowe, tworzenie bota dla aplikacji Facebook Messenger.
3. Jak dogadać się z komputerem? Programowanie – na czym polega programowanie, czym jest algorytm, podstawowe elementy języka Python i struktury danych, instalacja środowiska Python oraz PyCharm CE, praca nad własnym projektem.
4. Kompetencje i technologie przyszłości – digitalizacja, kompetencje i technologie przyszłości, wirtualna rzeczywistość, projektowanie innowacji w duchu Design Thinking.
5. Co dalej? Czy technologia jest moją przyszłością? – rynek pracy, oczekiwania pracodawców, tworzenie CV.

Partnerami drugiej edycji projektu Mercedes-Benz Manufacturing Poland, który powstał w 2018 r., są: Indigobird/Stabilis, Siemens Polska, Geek Girls Carrots, WSSE „INVEST-PARK”, Klaster Edukacyjny Invest in EDU, Randstad Polska, Politechnika Wrocławska – Wydział Techniczno-Przyrodniczy w Legnicy oraz Seifert Polska.