• Mamy kolejne absolwentki “Girls GO Technology”.
  35 dziewczyn ukończyło V edycję projektu edukacyjnego Mercedes-Benz Manufacturing Poland.
• Przez 5 miesięcy uczennice z PCKZiU w Jaworze, ZSiP w Bolkowie i Europejskiego Liceum Ogólnokształcącego w Legnicy oswajały technologię.
• Po pięciu edycjach już blisko 100 młodych kobiet z regionu Jawora, dzięki uczestnictwu w projekcie „Girls GO Technology”, uzyskało przewagę konkurencyjną wśród rówieśniczek na rynku pracy.

Finał V edycji projektu edukacyjnego „Girls GO Technology, czyli dziewczyny oswajają technologię” obył się na terenie zakładu Mercedes-Benz Manufacturing Poland 8 marca 2023 r. Uczennice Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworze, Zespołu Szkół i Placówek im. W. Witosa w Bolkowie i Europejskiego Liceum Ogólnokształcącego w Legnicy odebrały pamiątkowe certyfikaty i miały okazję zwiedzić fabrykę Mercedes-Benz w Jaworze. Dodatkowo przedstawiciele Mercedes-Benz Manufacturing Poland spotkali się z uczestniczkami projektu, by przybliżyć im tematykę Przemysłu 4.0, cyberbezpieczeństwa, Druku 3D, a także wesprzeć w tworzeniu pierwszego, profesjonalnego CV.

Od listopada 2022 r. uczestniczki projektu spotykały się raz w miesiącu na warsztatach, by pod okiem specjalistów zgłębiać technologiczne tematy i szkolić umiejętności miękkie. W tegorocznej edycji dziewczyny uczyły się także podstaw przedsiębiorczości, „oswoiły” wirtualną rzeczywistość i digitalizację produkcji, ćwiczyły wystąpienia publiczne i poznały tajniki autoprezentacji. Spotkania odbywały się w Jaworze, ale jedno z nich miało charakter wyjazdowy, uczestniczki były przez dwa dni na warsztatach w Krakowie.

Blisko 50% załogi Mercedes-Benz Manufacturing Poland to kobiety. Dzięki wizycie w fabryce Mercedes-Benz w Jaworze uczestniczki „Girls GO Technology” zobaczyły, że to czego uczyły się na warsztatach to nie teoria, a codzienność w zakładzie Przemysłu 4.0. W tej edycji brała udział rekordowa liczba dziewczyn. W porównaniu z poprzednimi, aż dwukrotnie więcej młodych kobiet było zainteresowane poszerzaniem wiedzy z technologii wraz z Mercedesem, po raz pierwszy wszystkie ukończyły program. Dziewczyny, nabrały pewności siebie, są odważne i ciekawe świata. Po pięciu edycjach już blisko 100 młodych kobiet z regionu Jawora, dzięki uczestnictwu w projekcie „Girls GO Technology”, uzyskało przewagę konkurencyjną wśród rówieśniczek na rynku pracy.

Projekt edukacyjny Mercedes-Benz Manufacturing Poland został doceniony trzema nagrodami: w czerwcu 2022 „Girls Go Technology” zostało laureatem i zdobywcą nagrody głównej w kategorii „Ambasador Edukacji” w konkursie „Pracodawca Jutra 2021” Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, a także otrzymał wyróżnienie w sektorze motoryzacji i elektromobilności. W styczniu 2021 r. doceniono go Brązowym Spinaczem w plebiscycie „Złote Spinacze” organizowanym przez Związek Firm Public Relations, a we wrześniu 2021 r. projekt zajął  I miejsce w konkursie PR Wings, w kategorii PR korporacyjny.

Podczas finału V edycji „Girls GO Technology” obecni byli Partnerzy tegorocznej edycji: WSSE „INVEST-PARK”, Klaster Edukacyjny Invest in EDU, Randstad Polska, AIDAR Solutions, a także przedstawiciele Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej oraz Starosta Powiatu Jaworskiego, pani Aneta Kucharzyk.

Mercedes-Benz Manufacturing Poland dba także o absolwentki programu. W listopadzie 2022, w ramach „Akademii Girls GO Technology” zaprosił je na spotkanie, podczas którego wspominały swoje doświadczenia w projekcie i opowiadały młodszym koleżankom, jak potoczyły się ich losy. Wzięły także udział w warsztatach wzmacniających je, jako świadomych pracowników na obecnym rynku.

Badanie absolwentek czterech edycji wykazało, że 2/3 uczestniczek, które przed przystąpieniem do programu w większości oceniły swoją znajomość nowych technologii jako „niską”, po warsztatach oceniły ją jako „wysoką”, a nawet „bardzo wysoką”. Wiele z nich chce kontynuować naukę po skończeniu liceum, choć wcześniej nie miało takich planów.